免费足球贴士网（www.hgbbs.vip）:职场生存中的几个底层逻辑，用心掌握可以让你在职场事半功倍

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职场就是我们每个人的战场，我们要在职场生根发芽，要混出属于自己的一片天地，要想在职场工作中事半功倍，混的更好，就要用心掌握这几个职场生存的底层逻辑。

谨记“职场三不争”原则

所谓职场三不争，“就是不与领导争吵”，“不与同事争宠”“不与下属争功”!这就是有名的“职场三不争原则”。

与领导相处的核心点是，不要让领导当众下不了台，要照顾到领导的面子;与同级别的同事相处其实是最微妙的，相处得好的话你会如鱼得水，相处不好，你就会举步维艰。

而对于下属，与下属抢功劳是一种很低端的行为，这年头没多少人是傻子。

正确理性看待得与失

工作中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于容易钻牛角尖，认为是公司对不起你，当然这样的情形也是存在的。

如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐子破摔，这样的员工是公司所不喜的。

一般情况下，我们的付出与回报是不成正比的，通常会是付出的多 ，而得到的少，如果我们一直纠结这个问题，就会在工作中缺乏应有的热情，工作效率就会下降，而随之带来一系列的负面影响，长此以往就会影响我们的工作仕途。

团结同事

同事之间有个融洽的关系对工作还是非常有利的，也是信息互换一个很好的平台。要学会用欣赏的眼光看待同事，三人行必有我师，总会有你可以的东西。

一个好的工作氛围对心情也很重要，如果同事之间互相看不上或者勾心斗角，每天上班像上坟一样沉重，长期以往，对身心健康都是不利的。

学会拒绝

在职场中要混得好就要学会拒绝，比如领导给你规定做这么多事情或者做了这么多份工种，由于工种太多，你会一点时间自由都没有，这个时候你就要学会拒绝了。

只有学会拒绝你做事才轻松，否则在别人眼里你是个傻蛋，长时间下去的话你做得越累越被领导骂，甚至被开除。

学会共情

想理解别人的做法，想了解整个社会运作的逻辑，你需要尽可能与他人共情。

人是社会动物，内心的强大根基，是理解他人、学会共情。当你明白了同事会甩锅给你，是人类趋利避害的本性；当你明白领导抢你的功，是对方也有展示成就的需求.....你的愤怒感就会降低很多。